PT SUCACO Tbk | Supreme Cable Manufacturing & Commerce

Follow us on Twitter
Recommend us on Instagram
Like us on Facebook
Login

Tanggung Jawab Sosial Perseroan

Perseroan menyadari bahwa keberadaan Perseroan tidak semata untuk menghasilkan keuntungan saja tetapi juga untuk memberikan sesuatu kepada masyarakat terutama yang berada dekat dengan Perseroan. Sebagai wujud komitmen tanggung jawab Perseroan untuk menyumbangkan sesuatu bagi kelangsungan pembangunan ekonomi dan meningkatkan kualitas lingkungan hidup secara berkesinambungan, pada tahun 2018 Perseroan mengeluarkan biaya total biaya sebesar Rp 871.923.500 untuk kegiatan-kegiatan sebagai berikut :

 

Tanggung Jawab Terhadap Lingkungan

Perseroan menyadari bahwa lingkungan adalah aspek yang penting, sehingga dalam menjalankan kegiatan usahanya Perseroan berupaya untuk senantiasa memperhatikan aspek ramah lingkungan dan menjaga kelestarian lingkungan. Sejak tahun 2005, Perseroan secara terus menerus telah memperoleh ISO 14001:2015. Hal ini merupakan wujud komitmen Perseroan dalam rangka pemenuhan standar lingkungan hidup. Sertifikasi ISO 14001:2015 ini terakhir kali diperpanjang pada tahun 2018 dan berlaku hingga 2020. Disamping itu, Perseroan secara berkala juga melakukan pengelolaan dan pemantauan uji nilai ambang batas lingkungan. Selain itu, guna mengantisipasi banjir yang biasanya datang pada saat musim hujan, Perseroan secara berkala melakukan pembersihan saluran air dan gorong gorong terutama di lingkungan Perseroan dan juga pengaturan tugas untuk menghidupkan dan mematikan pompa air serta pembersihan filter pompa air. Mengenai mekanisme pengaduan masalah lingkungan tentang tindakan yang diambil oleh Perseroan yang kemungkinan dapat merusak lingkungan, dapat disampaikan kepada Perseroan melalui website/email Perseroan. Seluruh laporan yang masuk diterima dan akan ditindaklanjuti oleh Perseroan. Pada tahun 2018, tidak ada pengaduan mengenai masalah lingkungan tentang tindakan yang diambil oleh Perseroan yang kemungkinan dapat merusak lingkungan.

Tanggung Jawab terhadap Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan

Sebagai bagian dari masyarakat, Perseroan selalu aktif terlibat dalam kegiatan di lingkungan sekitar Perseroan, dengan memberikan donasi/sumbangan untuk perbaikan sarana dan prasarana sosial seperti tempat ibadah ataupun bakti sosial.

Dalam bidang pendidikan, secara khusus Perseroan menyelenggarakan kegiatan sebagai berikut :

Wisata Pintar

Perseroan menyadari bahwa kecintaan terhadap alam dan lingkungan hidup harus dimulai sejak dini, oleh karenanya Perseroan sejak tahun 2011 mengadakan kegiatan yang diberi nama Wisata Pintar. Wisata Pintar adalah kegiatan yang memiliki tujuan untuk memberikan pengetahuan mengenai lingkungan hidup, pengenalan karakter dasar manusia dan penjelasan mengenai efek pemanasan global kepada anak-anak serta melibatkan anak-anak secara langsung mengenai proses pembibitan, pembuatan pupuk kompos, cara menanam dan memanen hasil pertanian. Wisata Pintar yang diselenggarakan Perseroan mengambil lokasi di daerah Balaraja.

Pelatihan Guru

Perseroan menyadari bahwa guru-guru yang berkarakter dan berwawasan baik sangat penting untuk tumbuh kembang anak-anak didik. Oleh karena itu sejak tahun 2011, Perseroan aktif memberikan pelatihan-pelatihan kepada para guru. Pelatihan tersebut diberi nama Pelatihan Karakter Supreme.

Beasiswa

Sebagai bentuk apresiasi Perseroan terhadap siswa yang berprestasi, Perseroan memiliki program beasiswa yang diberikan kepada siswa Sekolah Menengah Pertama. Pada tahun 2018 siswa-siswi berprestasi yang telah menerima beasiswa dari Perseroan adalah sebagai berikut :

csr5

csr6

Selama ini Perseroan juga bekerjasama dengan beberapa Sekolah Menengah Atas/Sekolah Menengah Kejuruan dan Perguruan Tinggi di Indonesia dengan memberikan kesempatan bagi para pelajar untuk melakukan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di Perseroan.

Tanggung Jawab Ketenagakerjaan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Perseroan memiliki tanggung jawab terhadap pengelolaan tenaga kerja/karyawan sebagai sumber daya manusia berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan. Perseroan menyadari bahwa kerjasama yang harmonis, profesional dan produktif harus diwujudkan dalam hubungan ketenagakerjaan.

Perseroan memberlakukan kesetaraan gender dalam memberikan kesempatan kerja dan jenjang karir terhadap Karyawan. Untuk meningkatkan kompetensi Karyawan, pendidikan dan pelatihan Karyawan juga diadakan oleh Perseroan, baik dengan mengadakan pelatihan yang diselenggarakan secara internal maupun eksternal sesuai dengan kebutuhan bidang masing-masing.

Pada tahun 2018, pendidikan dan pelatihan yang diadakan Perseroan untuk meningkatkan kompetesi Karyawan antara lain sebagai berikut :

Perseroan juga memiliki tanggung jawab terhadap kesehatan dan keselamatan kerja Karyawan.Kesehatan dan Keselamatan Kerja merupakan hal yang penting dalam mendukung kinerja kerja karyawan di Perseroan. Oleh karenanya, untuk meningkatkan kepedulian dan pengetahuan karyawan Perseroan terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Perseroan melakukan pembuatan infrastruktur Kesehatan dan Keselamatan Kerja dan juga pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja.

Secara rutin setiap tahunnya, Perseroan bekerjasama dengan Rumah Sakit swasta yang ditunjuk oleh Perseroan untuk melakukan pemeriksaan kesehatan karyawan yang meliputi pemeriksaan mata, fisik, darah, urine dan rongent thorax/dada. Selain untuk menjaga kesehatan dan keselamatan kerja bagi karyawan-karyawannya, Perseroan melakukan pemeriksaan kesehatan ini untuk memenuhi peraturan Depnaker yang mewajibkan pemeriksaan kesehatan secara berkala dan pemenuhan standar OHSAS / HIRA.

Perseroan juga telah memperoleh sertifikasi OHSAS 18001:2007. Hal ini merupakan bukti komitmen Perseroan untuk menerapkan sistem manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja yang bertujuan untuk melindungi tenaga kerja terhadap risiko kesehatan dan keselamatan kerja. Sertifikasi ini terakhir diperpanjang pada tahun 2017 dan berlaku hingga tahun 2020.

Selain itu, pada tanggal 14 Juli 2017, berdasarkan Surat Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No. 201 Tahun 2017, Perseroan memperoleh Sertifikat Penghargaan Sistem Keselamatan Dan Kesehatan Kerja. Sertifikat ini diperoleh Perseroan sebagai apresiasi karena Perseroan telah menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Sertifikat ini berlaku hingga tahun 2020.

Mengenai mekanisme pengaduan permasalahan ketenagakerjaan, Karyawan dapat menyampaikan keresahan mereka terkait dengan kejadian di tempat kerja kepada atasan kerja Karyawan yang bersangkutan, dan dalam hal tidak dapat diselesaikan, akan dilakukan mekanisme Bipartit yang akan difasilitasi oleh bagian HR Perseroan.

Pada tahun 2018, tidak ada pengaduan permasalahan ketenagakerjaan.

Tanggung Jawab terhadap Produk

Tanggung jawab terhadap produk diwujudkan untuk senantiasa memberikan produk kabel yang berkualitas dan terjamin keamanannya. Hal ini juga bertujuan untuk menjaga kepercayaan pelanggan. Produk kabel yang berkualitas tersebut diwujudkan Perseroan mulai dari pemilihan bahan baku berkualitas serta penerapan kontrol kualitas produk dalam setiap tahapan produksi.Pelaksanaan siklus keamanan pengadaan kabel berkualitas mencakup kebijakan, perencanaan, penerapan, evaluasi, tinjauan manajemen, dan perbaikan. Hal ini senantiasa dijalankan oleh Perseroan dari tingkat korporat hingga tingkat proyek.

Sejak tahun 1994, Perseroan mendapatkan sertifikat ISO 9001:2008. Pada tahun 2010, Perseroan juga telah berhasil memperoleh sertifikasi SNI (Standar Nasional Indonesia) berdasarkan PERMEN No. 109/M-IND/PER/10/2010, PERMEN No. 42/M-IND/PER/10/2010 dan JUKNIS No.02/BIM/PER/11/2010. Disamping itu, sebagai penerapan terhadap Sistem Manajemen Mutu, Perseroan sejak tahun 2016 telah mendapatkan Sertifikat SNI ISO 9001:2008. Sertifikat ini berlaku hingga tahun 2021. Hal-hal tersebut dilakukan Perseroan untuk memastikan kualitas produksi Perseroan sesuai dengan spesifikasi kualitas yang ditentukan oleh masyarakat pengguna produk kabel Perseroan.

Pengaduan konsumen dapat disampaikan kepada Perseroan melalui website/email Perseroan, dan atas pengaduan konsumen yang masuk diterima dan akan ditindaklanjuti oleh Perseroan. Secara berkala Perseroan juga melakukan Customer Satisfaction Survey yang bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan pelanggan terhadap produk Perseroan.

Pada tahun 2018, tidak ada pengaduan konsumen kepada Perseroan.