Follow us on Twitter
Recommend us on Instagram
Like us on Facebook
Login

Kode Etik Perusahaan

Perseroan memiliki Kode Etik yang mengatur perilaku bagi korporasi maupun individu, dengan mengacu pada prinsip Tata Kelola Perusahaan yang baik, Prinsip Tata Kelola Perusahaan yang baik tersebut adalah sebagai berikut :

  • Transparansi yaitu prinsip keterbukaan dalam pengambilan keputusan dan pengungkapan informasi yang materiil dan relevan dengan perseroan.
  • Kemandirian yaitu pengelolaan Perseroan secara Profesional tanpa benturan kepentingan dan tanpa pengaruh/tekanan dari pihak manapun.
  • Akuntabilitas yaitu kejelasan fungsi, hak, kewajiban, wewenang, dan tanggung jawab antara Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Direksi.
  • Pertanggungjawaban yaitu kesesuaian dan kepatuhan pengelolaan Perseroan terhadap peraturan Perundang-undangan yang berlaku dan prinsip-prinsip korporasi yang sehat.
  • Kewajaran yaitu perlakuan adil dan setara didalam memenuhi hak-hak Pemegang Sahan dan pemangku kepentingan, baik yang timbuk karena perjanjian maupun peraturan perundangan yang berlaku..

Implementasi Kode Etik Perseroan memberikan acuan kepada Dewan Komisaris dan Direksi maupun Karyawan untuk berperilaku yang berpedoman kepada :

  • Patuh terhadap hukun dan peraturan perundang-undangan.
  • Patuh terhadap kebijakan dan peraturan Perseroan.
  • Menghindari konflik kepentingan.
  • Hak individu.
  • Kerahasiaan informasi Peseroan
  • Informasi orang dalam
  • Larangan untuk menerima pemberian hadiah baik langsung maupun tidak langsung dari pihak luar, yang dapat mempengaruhi pengambilan keputusan atau melanggar hukum.

Pada tahun 2018, tidak ada laporan mengenai pelanggaran Kode Etik yang dilaporkan kepada Perseroan.